Este dinámico entrenamiento está diseñado para identificar el propósito de vida de cada integrante del equipo, diseñar estrategias para hacerlo realidad y alinearlo con el propósito de tu organización.
Mediante una experiencia de cocreación, utilizando herramientas ágiles, lograrás desatar la inspiración en tu equipo de trabajo para que sus integrantes disfruten con pasión de su trabajo diario.
¿Cómo se desarrolla el Digital Inspiration Workshop?
Cómo identificar o validar el sentido de vida y el propósito personal.
Cómo diseñar las estrategias para hacer realidad su propósito con pasión.
Cómo comprender en detalle el propósito digital de la organización.
Cómo diseñar estrategias de contribución al propósito de empresa.
Cómo construir los tableros integrados para la gestión alineada de propósitos.
Cómo crear un relato de la visión integrada de inspiración digital.
''Resalto la coherencia y la construcción desde las verdaderas necesidades del cliente para lograr el objetivo. Se viven y se sienten los aprendizajes, que son aplicables tanto en lo laboral como en lo personal."
Esther Judith Arteta
Directora Asesoría Técnica Argos Panamá
''Hicimos un desarrollo con nuestra fuerza comercial y después de un tiempo y con una intervención muy importante, pudimos convertir ese concesionario de vehículos, en uno de los más grandes de esa marca en el país."
Juan Felipe Bedoya
CEO - Porshe Colombia
La experiencia de aprendizaje colaborativo tiene 8 horas de duración que se pueden ejecutar en módulos de 2 o 4 horas y expresa su mayor potencial de impacto con un número de participantes de mínimo 10 personas y máximo 20 asistentes por workshop.
El taller de entrenamiento basado en la framework ágil “Digital Inspiration Canvas”, se fundamenta en la cocreación en equipo utilizando los lienzos de inspiración digital y los tableros de gestión de actividades tipo Kanban.
No hay problema. La primera parte del workshop está diseñado para ayudar a identificar el bosquejo base del propósito de vida para quienes no lo tienen claro y validar el entendimiento de su propósito para quienes ya tienen un sentido de vida bien definido.
Para garantizar que los efectos inspiradores que se desencadenan en el workshop permanezcan en el tiempo, se sugiere que los líderes naturales de los grupos intervenidos monitoreen regularmente el avance de los tableros integrados con la alineación de propósitos.
Con esté TEST identificarás en 3 minutos:
El nivel actual de la brecha en el desarrollo de la MENTALIDAD digital que necesita tu equipo para navegar con éxito en la Industria 4.0.
El grado de preparación de la organización para adelantar el Upskilling/Reskilling requerido en la transformación digital del negocio.
El GAP existente en los rasgos digitales de la CULTURA corporativa, para apalancar con éxito la transformación digital.
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