El punto de partida para alinear a tu equipo humano con la transformación digital de tu organización es promover el desarrollo de una mentalidad que esté por encima de las convencionales formas de pensar típicas de la Era Industrial o pre-digital.
En esta línea de acción nuestros servicios están diseñados para superar de forma efectiva estos 3 desafiantes objetivos:
¿No estás seguro de cuán digital es la mentalidad de tu equipo?
Con esta herramienta de valoración diagnóstica con alta precisión, podrás identificar las creencias pre digitales limitantes que le impiden a tu equipo fluir y disfrutar de la vida digital.
¿Necesitas detonar el compromiso con el cambio en tu equipo de trabajo?
Con este entrenamiento podrás usar una herramienta ágil para alinear los propósitos personales con el de la empresa y detonar así la pasión por el trabajo que realiza tu gente.
¿Deseas cambiar el “Chip Mental” de tu gente y no sabes cómo hacerlo?
Con este framework ágil, simple de manejar, que no requiere de ser “experto en ciencias humanas”, podrás promover el cambio de mentalidad en tu equipo rápidamente.
El punto de llegada desde la perspectiva humana en la transformación digital de la empresa es el desarrollo de una cultura con sólidos rasgos digitales que le permitan adaptarse con agilidad y flexibilidad constante para sortear con éxito el entorno digital de los negocios en la Industria 4.0.
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¿Está preparada la cultura para impulsar la transformación digital de la empresa?
Con esta poderosa herramienta de valoración diagnóstica podrás identificar la madurez digital de la cultura y cómo ajustarla para apoyar la estrategia digital de la organización.
¿Cómo alinear a las personas con la transformación digital?
Este framework ágil, te permite ejecutar y monitorear todas las acciones que se implementan en el proceso de alineación de las personas con la transformación digital de la empresa.
¿Cómo evitar que el equipo regrese a las viejas prácticas pre-digitales?
Este framework ágil, te permite crear un plan de aseguramiento de la transformación de las personas para que el ADN digital se incorpore en su estilo de trabajo por siempre.
En el tránsito hacia la cultura digital, resulta necesario desarrollar nuevas habilidades en el capital humano de la empresa de forma simple, ágil y con alto impacto en las cifras clave del negocio para así poder demostrar el impacto positivo del lado humano, en la transformación digital.
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¿Quieres dejar de "quemar" recursos en planes fallidos de gestión del cambio?
Con este versátil framework ágil podrás optimizar las inversiones para alinear a las personas con la transformación digital, de forma articulada con los lineamientos estratégicos.
¿Deseas evitar los lentos y poco efectivos entrenamientos clásicos?
Con el framework MATCH estarás innovando con tecnologías 4.0 para la incorporación de capacidades digitales con agilidad y métricas de impacto en los indicadores clave del negocio.
¿Necesitas desarrollar las habilidades blandas clave para la era digital?
En nuestro marketplace encontrarás un completo inventario de sprints de transformación humana ágil para ayudarte a desarrollar las capacidades digitales que necesita tu equipo.
Impacto de la Disrupción Digital en los Negocios
Si bien la era digital no es un concepto nuevo, en las organizaciones hispanas recién se empieza a comprender esta realidad y su potencial impacto transformador en el mundo de los negocios.
Esta serie de contenidos están diseñados para acelerar la comprensión de las implicaciones que tiene la disrupción digital del mundo, sobre la vida y el trabajo diario del ser humano hoy.
¿Quieres comprometer a la Alta Dirección, con la transformación digital?
Workshop de 4 horas para equipos directivos que facilita la comprensión del impacto de la Industria 4.0 sobre la empresa y la inminente necesidad de hacer ajustes estratégicos.
¿Deseas conocer la ruta para apalancar la transformación digital con tu gente?
Conferencia de 90 minutos donde se comparten los 10 pasos para: promover la mentalidad digital, desarrollar nuevas capacidades digitales y fortalecer la cultura digital.
Cómo evitar los mayores desafíos para la transformación digital de tu empresa
Charla tipo TED que, durante sus 20 minutos de duración, te permitirá comprender los 3 pilares que debes edificar, para asegurar el éxito en tu proyecto de transformación digital.
Con esté TEST identificarás en 3 minutos:
El nivel actual de la brecha en el desarrollo de la MENTALIDAD digital que necesita tu equipo para navegar con éxito en la Industria 4.0.
El grado de preparación de la organización para adelantar el Upskilling/Reskilling requerido en la transformación digital del negocio.
El GAP existente en los rasgos digitales de la CULTURA corporativa, para apalancar con éxito la transformación digital.
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