La REVOLUCIÓN de lo Humano en la TRANSFORMACIÓN Digital de las Organizaciones
Descubre en una hora, los tres pilares que debes gestionar para que tu equipo...
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Por qué la gestión del cambio tradicional resulta inútil para lograr el compromiso de la gente con la transformación digital.
Cuáles son los riesgos y consecuencias para la empresa de NO gestionar el lado humano de la estrategia digital.
Cómo alinear, en tres pasos, a las personas con la transformación digital, sin ser "experto de lo humano".
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