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Accede a una Especialización Avanzada para profesionales que buscan ser los LÍDERES en la Gestión del Cambio para la Industria 4.0.

¿Por qué la MAYORÍA de los esfuerzos en Gestión del Cambio FRACASAN en la Era Digital?

  • Usan metodologías de gestión del cambio obsoletas, que no conectan con la emoción.

  • No cuentan con herramientas modernas para lograr el cambio de mentalidad en su gente.

  • No hay tiempo para esperar el lento desarrollo de habilidades con la capacitación tradicional.

  • No buscan renovar la cultura incorporando los rasgos digitales en tiempo récord.

  • ¡Acelera la adopción de cualquier cambio en la Era Digital con herramientas ágiles y frameworks de transformación humana YA comprobados!

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    ¿Qué hace ÚNICA la especialización en Gestión del Cambio Digital?

    mentalidad

    Mentalidad

    Gestión del cambio enfocada en el desarrollo del modelo mental ideal para transitar con éxito en la Era Digital.

    Agilidad

    Agilidad

    Único modelo creado desde su origen con frameworks ágiles de TH40, para acelerar la adopción del cambio.

    riqueza

    Riqueza

    Generación de valor para las empresas con el cambio (impacto en KPI’s) y en los ingresos del experto GCD.

    Oportunidades para GENERAR VALOR del Especialista en Gestión del Cambio Digital

    El especialista que domine las herramientas y frameworks de Transformación Humana 4.0 podrá ayudar a que sus clientes superen estos DESAFÍOS en la Era Digital:

    Asesoría estratégica en T.H.-4.0

    Esta certificación te habilita para ayudar a que tus clientes desarrollen la VISIÓN SISTÉMICA y así integren la tríada: estrategia, tecnología y personas para asegurar el éxito de cualquier cambio.

    Visión Estratégica de la Industria 4.0

    Esta certificación, para facilitar el workshop "Visión 4.0", te permite ALINEAR y COMPROMETER a los equipos de Alta Dirección y Líderes con las iniciativas de evolución digital.

    Diagnóstico de Mentalidad Digital

    Con esta certificación podrás valorar 30 CREENCIAS en la mentalidad de las personas que dan origen a la RESISTENCIA pasiva al cambio y establecer las estrategias para cambiarlas.

    Diagnóstico de ADN Digital en la Cultura

    Esta certificación te permite valorar 28 Rasgos del ADN Digital en la cultura de la empresa que obstaculizan el desempeño de la gente para una evolución digital exitosa.

    Diagnóstico de Upskillin / Reskilling

    Identificar las necesidades de capacitación para que el cambio sea efectivo es un proceso que lograrás en pocas horas como certificado en el Framework Diseño Ágil de Soluciones.

    Desarrollo de la Mentalidad Digital

    Esta certificación, para facilitar el Workshop “Digital Mindset Canvas” te permite incorporar las nuevas creencias DIGITALES en la mentalidad y así VENCER la resistencia pasiva al cambio.

    Inspiración de los Equipos de Trabajo

    Con esta certificación podrás transformar el TEMOR que provocan las iniciativas de evolución digital en INSPIRACIÓN para abrazar el cambio con pasión y compromiso.

    Desarrollo de Habilidades Digitales

    Desarrollar nuevas capacidades duras y blandas en tiempo récord, a través de una experiencia de alto impacto EMOCIONAL, es algo que podrás lograr como certificado en el Framework MATCH.

    Incorporación del ADN Digital en la Cultura

    Esta certificación te permitirá incorporar los rasgos del ADN DIGITAL en la cultura organizacional con AGILIDAD (pocos meses) para impulsar con éxito la evolución digital de la empresa.

    Continuidad de la Transformación Humana

    Evitar la involución natural en los procesos de gestión del cambio y asegurar la transferencia de la tecnología para lograrlo, es algo que puedes hacer como certificado en el Framework PATH.

    El Digital Change Management es el único modelo de gestión del cambio diseñado en la Era Digital por líderes TOP de la Industria 4.0, que incluye 10 certificaciones específicas en cada herramienta clave del modelo y asegura la aplicación práctica, en empresas reales.

    Lo que los estudiantes dicen de nuestra Especialización…

    “Quería entender cómo ayudar a mis clientes a gestionar los nuevos desafíos que desde la perspectiva humana tienen las organizaciones en un mundo cada vez más digitalizado y complejo. Hoy usamos herramientas del pasado industrial para atender los retos propios de un mundo digital.

    La Digital Change Academy ofrece un enfoque práctico, basado en investigaciones de neurociencia y agilismo para crear un modelo novedoso y con resultados rápidos y exitosos.

    Otro elemento que me llevó a comprometerme con este novedoso marco de trabajo fue la calidad profesional y humana del equipo de la Digital Change Academy.

    Todo el tiempo estás aprendiendo cosas nuevas. ¡Es demasiado estimulante!

    Personalmente, ha ampliado mi perspectiva y me ha dado herramientas prácticas para liderar con éxito proyectos de cambio digital”.

    Alejandra Posada

    Practitioner MATCH

    “Me motivó a entrenarme con la Digital Change Academy, la confianza, el respaldo y la inspiración que dan tanto Ruth como César en los espacios previos de conocimiento que he compartido con ellos.

    Complementario a lo anterior, el contenido, la profundidad, el dominio y la calidad de los diferentes espacios de formación han cambiado bastante mi enfoque sobre la gestión de cambio gracias a los framework ágiles.

    Los clientes necesitan ver pronto resultados positivos en sus colaboradores, la forma en que se relacionan, la forma en que logran ver la Era Digital en sus vidas y por ende los beneficios que esto trae a las organizaciones a nivel económico.

    Recomiendo 100% esta especialización porque pone sobre la mesa la importancia de romper paradigmas culturales y empresariales de la era industrial 3.0."

    Sandra Ossa

    Facilitadora Visión 4.0

    “Mi experiencia ha sido de aprendizaje profundo y significativo sobre los desafíos que la disrupción digital tiene para nosotros, no solo en lo profesional sino en lo personal.

    He aprendido herramientas y marcos de trabajo que me han facilitado el desarrollo de la mentalidad digital y del pensamiento ágil de forma práctica, entretenida, colaborativa y respetuosa de los sentires y de los ritmos propios.

    La propuesta es novedosa en términos del diseño de los marcos de trabajo y de la forma cómo se articulan los diferentes elementos para que el aprendizaje sea experiencial y centrado en la acción, que es la que genera la transformación.

    Siento que formamos parte de una comunidad donde el apoyo, la mentoría, la creatividad, la experimentación, la generosidad, el respeto y el cuidado son parte de la vivencia cotidiana”.

    Gloria Lucía Cano

    Máster MATCH

    “Deseaba ampliar mis conocimientos y habilidades en el tema de Gestión del cambio Digital y adquirir nuevas herramientas para enfrentar los retos y desafíos de mi labor como Consultora.

    Me atrajo el enfoque de la academia, ser parte de la comunidad y compartir conocimientos. Mi enfoque de la gestión del cambio ha evolucionado hacia un modelo más flexible, colaborativo y centrado en las personas.

    Los frameworks ágiles de transformación humana permiten priorizar la entrega de valor al cliente de manera temprana y frecuente, así como mayor velocidad de adaptación a los cambios.

    Recomiendo la especialización porque el plan de estudios es actualizado y relevante para las tendencias actuales del mercado, los guías son expertos en el campo y están activos en la investigación constante”.

    Mary Sol Sánchez

    Candidata Diseñadora Ágil

    “Estaba buscando una alternativa con elementos disruptivos que me permitiera llevar a mis clientes de forma efectiva y rápida a lograr transformar y de forma permanente.

    El enfoque de la gestión del cambio con frameworks ágiles de Transformación Humana 4.0, ha sido una contribución muy positiva, ya que aporta velocidad, permite el cambio de paradigmas frente a la forma de alcanzar resultados y además puedo pertenecer a un ecosistema de vanguardia.

    Definitivamente recomiendo la especialización en Gestión del Cambio Digital, porque permite, de forma integral, aprender para avanzar, con una red de apoyo de alto desempeño con profesionales que se mantienen innovando de forma constante”.

    Lina Marulanda

    Candidata Experta T.H.-4.0

    “Tome la decisión de entrenarme con la Digital Change Academy, por mi interés en estar actualizado en el tema de los cambios organizacionales.

    Soy docente de posgrado y consultor empresarial y ambos ejercicios implican aprender a intervenir con las metodologías actuales.

    El enfoque que poseo después de estudiar con la academia, es totalmente diferente, el conocimiento adquirido me permite promover el cambio de mentalidad, con herramientas para acelerar la transformación del ser humano, con frameworks más ágiles, para ofrecer soluciones más rápidas

    Con seguridad y sin dudarlo recomiendo a la Academia (lo escribí en mi último artículo de LinkedIn), como la opción de Especialización más completa, integrada y flexible, que permite encontrar el Ecosistema más actualizado”.

    Rafael Moñino

    Experto T.H.-4.0

    ¿Qué BONOS especiales recibo si me inscribo, hoy?

    Hasta el próximo 5 de noviembre de 2024 tendremos activa la Promoción de Fin de Año para ingresar a la Digital Change Academy, con estos bonos disponibles:

    ¿En qué consiste la SORPRESA de fin de año prometida?

    Si accedes a la Especialización antes del 5 de noviembre, podrás obtener el paquete de bonos estándar con valor comercial de USD$ 6.150 más todas las certificaciones con valor comercial de USD$ 8.000, por solo USD$ 7.200 con un plan de pagos que se acomoda a tus necesidades, así:

    ¿Cómo es el proceso de Ingreso a la especialización?

    Para hacer parte de esta revolucionaria comunidad de Especialistas en gestión del Cambio Digital, basta con que des estos tres simples pasos:

    Llena el formulario de aplicación

    Da clic en el botón dorado de “Reserva Tu Entrevista" y diligencia el formulario para postularte como candidato a nuestra especialización.

    Reserva tu entrevista de orientación

    Realiza el pago para reservar la entrevista con la Academia y recibir la orientación para ayudarte a identificar una ruta de aprendizaje a tu medida. 

    Inicia cuando quieras tu ruta de aprendizaje

    Comienza tu entrenamiento y aprueba, una a una, las certificaciones para integrarte a esta poderosa comunidad de nuevos especialistas.

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    “Los profesionales del Ecosistema le enseñamos a los responsables de la evolución de la empresa hacia el futuro, cómo utilizar frameworks ágiles de Transformación Humana 4.0 para acelerar los procesos de adopción de cualquier cambio en la Era Digital”.

    Propósito Transformador Masivo del Ecosistema Transformación Humana 4.0

    ¿Estás listo(a) para evolucionar tu práctica de Gestión del Cambio Digital y así poder ayudar a tus clientes a transitar con éxito en la Industria 4.0?

    ¡Déjanos saber de tu interés y te ayudaremos a sumarte al equipo de nuevos Especialistas en Gestión del Cambio Digital!

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