Genera RIQUEZA para tus clientes y para TU EMPRESA con la Gestión del Cambio Digital

Logrando la adopción de los cambios…

¡En Tiempo Récord!

Reto de aprendizaje de 3 días

Sí, ¡Quiero ser EXPERTO(A) en Cambio Digital!

Días

Horas

Minutos

Segundos

En este reto de aprendizaje para Profesionales en GESTIÓN DEL CAMBIO, durante 3 días dominarás:

Las oportunidades exponenciales del Cambio Digital

Cómo las dinámicas de la Era Digital han creado una demanda de nuevos servicios, creando todo un OCÉANO AZUL para los expertos en gestión del CAMBIO DIGITAL.

Renueva tu oferta de valor como experto en Cambio Digital

Innova la PROPUESTA ÚNICA DE VALOR para tus públicos de interés y logra así que las personas impulsen los cambios con PASIÓN Y CONVICCIÓN en la Era Digital.

El mapa para generar ingresos con el Cambio Digital

Comprende el paso a paso exacto para crear una oferta de valor en Cambio Digital para que puedas CAPITALIZAR oportunidades, generar RIQUEZA y mucho más.

Cómo tener éxito como autoridad en Cambio Digital

Conoce las 3 vías más rápidas que te pueden llevar a que fortalezcas tu AUTORIDAD en Cambio Digital, haciendo parte del “EcoTH4.0”: ECOSISTEMA de Transformación Humana 4.0.

¿Cuál es la RUTA de este viaje de TRANSFORMACIÓN?

Lunes 22 de enero de 2024 - Hora: 17:30 a 19:00 (-5 GMT)

El OCÉANO AZUL de la Gestión del Cambio en la Era Digital y cómo crear una OFERTA DE VALOR innovadora

1.1 Cómo la disrupción digital del mundo MODIFICÓ las reglas del juego para la gestión del cambio.

1.2 NECESIDADES de las empresas y las EXPECTATIVAS de las personas para el cambio en la Era Digital.

1.3 Los 5 componentes esenciales de una OFERTA DE VALOR para la gestión del Cambio Digital.

1.4 Qué tan pertinente es tu gestión del cambio para aprovechar el OCÉANO AZUL en la Era Digital.

Desafío 1: DIAGNÓSTICO de tus prácticas en gestión del cambio y MEJORA de tu oferta de valor.

Martes 23 de enero de 2024 - Hora: 17:30 a 19:00 (-5 GMT)

¡El MAPA paso a paso para generar RIQUEZA con las oportunidades del Océano azul de la Gestión del Cambio Digital!

2.1 La PROPUESTA ÚNICA DE VALOR que te posicionará como AUTORIDAD en Cambio Digital.

2.2 Instrumentos y Frameworks 4.0 asociados al Modelo: “Digital Change Management”.

2.3 Servicios de entrenamiento y/o consultoría que puedes brindar a tus clientes en Cambio Digital.

2.4 Casos de éxito de generación de abundancia en el océano azul del cambio digital.

Desafío 2: REDISEÑO de tu Oferta de Valor con base en las necesidades y expectativas de tu cliente.

Miércoles 24 de enero de 2024 - Hora: 17:30 a 19:00 (-5 GMT)

La VÍA RÁPIDA para ser una AUTORIDAD en Cambio Digital y así generar RIQUEZA para tus clientes y para tu EMPRESA.

3.1 ¿Cómo nace el Digital Change Management y cómo crear abundancia en el Eco TH4.0?

3.2 Las 7 fuentes de RIQUEZA que están al alcance del consultor en Gestión del Cambio Digital

3.3 Casos de éxito con la gestión del cambio digital y consolidado de aprendizajes del reto.

3.4 La vía “EXPRESS” para capturar valor en el océano azul de la gestión del cambio digital.

Desafío 3: Portafolio de Servicios RENOVADO para DIFERENCIARTE en la Era Digital.

Facilitador:

César Lozano

El facilitador a cargo de llevarte de la mano a través de esta experiencia de aprendizaje es Ingeniero Industrial de la Universidad Autónoma Latinoamericana. Especialista en Recursos Humanos de la Universidad de California y Especialista en Finanzas de la Universidad EAFIT, de Medellín.

Fundador del Grupo Empresarial PWG. Entrenador de millares de líderes corporativos por más de 25 años en América Latina y EEUU. Autoridad hispana en el liderazgo de nivel 7 (el de los líderes Gestores de la Felicidad - GEFEs) y en el lado humano de la transformación digital. Autor de 7 libros de divulgación científica en estos temas.

Creador del Ecosistema Transformación Humana 4.0 y de los frameworks ágiles de transformación humana que integran el "DIGITAL CHANGE MANAGEMENT", modelo 4.0 diseñado para liderar el cambio de las personas para su adecuada adaptación a las exigencias propias de la era digital.

Experto en Transformación Humana 4.0, Diseñador Ágil de Soluciones, Practitioner y Máster MATCH certificado por PWG. Disfruta compartiendo el Don de la enseñanza con las personas que desean crecer y mejorar en su trabajo y en vida diaria.

Listo. ¡Me uno a este entrenamiento YA!

Lo que dicen los participantes de esta experiencia…

Lucía Carolina Salinas Z.

Jefe de Talento Humano - Opperar Grupo Nutresa

Mariluz Beaujon

Máster Coach & Trainer

Johanna Uribe A.

Consultora Desempeño y Experiencias de Aprendizaje

Roosvelt Campaz Riascos

Consultor en Ventas, Servicio al cliente y CRM

Claudia E. Riaño C.

Asesora y Consultora Talento Humano

Jorge Hernán Atehortúa R.

Consultor en Gestión del Talento. Director ISPI Colombia

Fátima Sangareau

Experta Constelaciones Familiares y Organizacionales

Carlos Arturo Coy D.

Gerente Comercial - Dali Digitales

Martha Adriana León V.

Gerente A&A Consulting

¿Para quién es este reto de aprendizaje?

Aquellos expertos en Gestión del Cambio que ya identificaron que las metodologías convencionales se quedan cortas y desean saber cómo impulsar la adopción de la tecnología en su público objetivo.
Líderes de Recursos Humanos que desean apoyar la adopción de nuevas tecnologías en los equipos protagonistas de las iniciativas digitales, con la velocidad, pertinencia e impacto que la organización necesita.
Responsables de programas de transformación digital que desean gestionar el lado humano con autonomía, ya que saben que el desafío mayor es lograr el cambio en las personas y no solo de cambio en la tecnología.
Quienes deseen actualizar los modelos de intervención que hasta el momento han usado en su práctica profesional como expertos en Gestión del Cambio, porque entienden que una era diferente, necesita soluciones diferentes.

¿Para quién NO es este tipo de entrenamiento?

Para los expertos en gestión del cambio que consideran que pueden triunfar en la era digital, usando las metodologías, conocimientos y herramientas que usaron para tener éxito en la Era Industrial.
Quienes no encuentran ningún motivo válido para salir de su zona de confort y guardan la esperanza de sobrevivir en el mercado brindando a sus clientes “más de lo mismo” sin que su práctica profesional se vea afectada.
Quienes consideran que todo está inventado y “no hay nada nuevo bajo el sol” así que su estrategia profesional es ir por la vida esperando que “por suerte o bendición divina” nada cambie o al menos no los deje del todo obsoletos.
Los profesionales que están convencidos de que sus soluciones logran la rápida adopción de la gente a las nuevas tecnologías y cambian la cultura en tiempo récord. Por lo tanto, piensan que NO necesitan aprender más.

¡Apúrate a reservar uno de los pocos cupos disponibles para este entrenamiento!